Convocan al 20º Congreso Peruano de Gestión de Personas

Congreso es organizado por la Seminarium y la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU). Se realizará en The Westin Lima Hotel & Convention Center, entre el 11 y 12 de octubre.

 

En la actualidad, el rol del profesional de Recursos Humanos es considerado estratégico debido a la influencia decisiva que tiene en los resultados de la empresa, y en la eficiencia de sus procesos internos y externos.

El gerente de Gestión Humana dejó de ser –desde hace mucho- el encargado de liquidar sueldos y administrar legajos para convertirse en el arquitecto, gestor y constructor del ambiente laboral ideal, es decir, de un espacio donde los colaboradores trabajen motivados, vean que se gestiona su talento y respiren una cultura de éxito basada en la cooperación. 

Además, la experiencia señala que un gerente de Recursos Humanos está capacitado para asumir la dirección de cualquier área de la organización pues cuenta con una sólida base en el manejo de personas, que le permite liderar los distintos ambientes del negocio, y a su vez, lo faculta para desarrollar una segunda línea de carrera. 

Por todo lo dicho, el Congreso Peruano de Gestión de Personas 2011, organizado por la Seminarium y la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU) de la mano de importantes actores nacionales e internacionales, intenta responder a la siguiente pregunta:¿Cómo gestionar al capital humano de tal forma que realmente contribuya al éxito de nuestras organizaciones?

Para intentar responderla, combinamos la exposición de especialistas de clase mundial sobre los temas más relevantes y oportunos, pero siempre enfocados junto con la presentación de casos y la exposición de diversas metodologías y herramientas de gran utilidad práctica, enfocadas en las necesidades de nuestra realidad.

Adicionalmente, participar le permitirá estar en contacto y compartir sus experiencias con los responsables de la gestión de personas de las principales empresas del Perú.

Dirigido a:

Gerentes generales, directores, gerentes de recursos humanos, académicos, consultores y demás ejecutivos y especialistas vinculados a la disciplina; así como a ejecutivos de las diferentes áreas que buscan mejorar los resultados de sus equipos.

Expositores:

Tal Ben-Shahar - Enseñó el curso más popular sobre “Psicología Positiva” de la Universidad de Harvard, y el tercer curso más popular de la Universidad sobre “la Psicología del Liderazgo” a más de 1,400 estudiantes en total. Ben-Shahar hace consultorías y dicta conferencias alrededor del mundo dirigidas a ejecutivos de corporaciones multinacionales, público en general y poblaciones en riesgo. Los temas tratados incluyen liderazgo, ética, felicidad, autoestima, resiliencia, fijar metas, y mindfulness. 

Luis Fernando Higuera - Market Leader para la Región Andina y Centroamérica en Mercer. Trabaja con clientes locales y multinacionales en la región, proporcionando, junto con los líderes de las diferentes líneas en consultoría, servicios de asesoramiento en las áreas de Compensación, Gestión del Talento, Salud y Beneficios de Retiro, Riesgos y Finanzas.

Ana María Oviedo - Economista en la Unidad de Protección Social del Departamento de Desarrollo Humano de la región de América Latina y el Caribe del Banco Mundial. En esta función apoya a gobiernos de la región en el análisis de los mercados de trabajo y en el diseño de políticas para mejorar las oportunidades de empleo, en especial de los grupos más vulnerables.

Ronald Mayne Nicholls - Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez, Chile. Psicólogo, Universidad Católica de Chile. Diplomado en Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile. Se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos en Bayer y Supermercados Santa Isabel, Chile. Actualmente es Director de RRHH en MetLife para la región Latinoamérica, conformada por 8 países.

Santiago Álvarez de Mon - Doctor en Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad Pontificia de Salamanca y Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Realizó un Master en Economía y Dirección de Empresas en el IESE, centro donde desarrolla actualmente su labor docente como Profesor Ordinario en el Departamento Dirección de Personas en las Organizaciones.

Gustavo Yamada - Doctor Ph.D. en Economía de Columbia University, Nueva York, y Economista de la Universidad del Pacífico. Actualmente es Vicedecano de la Facultad de Economía de dicha casa de estudios e Investigador Principal en temas de economía laboral, educación y capital humano, macroeconomía y desarrollo, análisis de políticas sociales y programas de lucha contra la pobreza.

Paul Ingebretsen - Estudió Administración de Hoteles y Restaurantes en la Washington State University, USA y realizó postgrados en el Tecnológico de Monterrey, México, así como en la Cornell University School of Hotel Administration, USA. Su experiencia en gerencia de hoteles comprende propiedades del nivel de Casa de Campo en República Dominicana, Hilton en Guadalajara, México, Presidente Intercontinental en Cancún, México y Quinta Real en Guatemala, entre otras.

Rodolfo Rivarola - Master in Education por Harvard Graduate School of Education; MBA del IAE Business School y Psicólogo por la Universidad del Salvador en Argentina. Durante más de una década, ha trabajado en el desarrollo del liderazgo, con experiencias en varios roles desde mentor y coach hasta consultor, profesor y escritor. 

Araceli Segarra - Primera española en llegar a la cima del Everest y protagonista de la película “Everest” en formato IMAX. Ha desarrollado su exitosa carrera en múltiples frentes, pues su talento como escaladora se suma a los muchos otros que la han llevado a alcanzar múltiples “cimas”’ a nivel profesional.

Lugar y fecha:

The Westin Lima Hotel & Convention Center

11 y 12 de octubre 

Horario:

09hrs a 18hrs

Anulaciones:

Sólo se aceptarán anulaciones 7 días hábiles antes del inicio del evento. La sustitución de la persona inscrita por otra de la misma empresa, podrá efectuarse 3 días antes del inicio del congreso.

Informes e inscripciones:

T. (511) 610 7272 opción 1

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