JW Marriott Lima apoya a la Universidad Laboral Católica de Pachacútec

Como parte de su programa de responsabilidad y apoyo social para con los jóvenes  del país,  el JW Marriott Lima ha suscrito un convenio de cooperación con la Fundación Desarrollo integral de Nuevo Pachacútec para  formar parte del proyecto educativo de la Universidad Católica Laboral de Pachacútec, que  alberga a la fecha a cerca de  80 alumnos cuyas  edades  oscilan  entre los 17 y 18 años.

El Proyecto Universidad Laboral de Pachacútec, surge del corazón de la misión pastoral de la Iglesia Católica del Callao, que fue afianzándose gracias a la generosidad de personas, instituciones, empresas y de la  misma población  interesada en  forjar  un futuro diferente para  sus hijos.

"Nuestra intensión es que sea un proyecto de responsabilidad social y no una ayuda aislada, sino  un compromiso para mejorar la calidad de vida de estos jóvenes ayudando a que logren un titulo técnico y posteriormente apoyándolos con un empleo ya sea aquí o en otros hoteles o restaurantes de la ciudad, indicó Úrsula Gutiérrez Directora de  RRHH del JW Marriott Lima".

Actualmente son 20 los voluntarios del hotel quienes vienen dictando los cursos teóricos en la Universidad, la parte práctica se lleva a cabo en el hotel donde participa un grupo adicional de supervisores y gerentes.

Esta formación se complementa con los talleres de desarrollo de la persona impartidos por los representantes de la diócesis.

Logrando así una formación integral. Actualmente existen otros cientos de jóvenes de la comunidad interesados en desarrollarse en esta carrera.

La comunidad de Pachacútec alberga  a cerca de  180,000 personas y es considerada  como  una  de las  zonas  de mayor carencia económica  ya  que parte de  su joven población  no tiene  la  oportunidad de acceder a estudios  superiores, por ello es que la  puesta en marcha de  este  gran  proyecto permitirá a estos  jóvenes contar con una buena educación permitiéndoles superarse  y  surgir en este mercado laboral competitivo.