por Redacción RPP
·El nuevo código obligará a jueces y abogados a especializarse a través de un mejor conocimiento de las normas, dijo un especialista de la Dirección de Trabajo.
El próximo 19 de julio entrará en vigencia la Nueva Ley Procesal del Trabajo en el distrito judicial de Junín, el cual permitirá reducir a 6 meses la duración de los procesos laborales, mediante la introducción de la oralidad.
El especialista de la Dirección Regional de Trabajo Francisco Rojas Rodríguez manifestó que el Nuevo Código Procesal Laboral obligará a los jueces y abogados litigantes a especializarse a través de un mejor conocimiento y aplicación de las normas.
Dijo que los trabajadores estarán exonerados de abogados siempre que su demanda no sea mayor a las 10 Unidad de Referencia Procesal (URP), equivalente a 3 mil 600 soles.
En casos de proceso de conciliación, el juez tendrá que emitir sentencia en 60 minutos, con lo cual se garantizara la rapidez del proceso.
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