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por Redacción RPP
·Trabajadores del Sernanp señalan que la observación del Gobierno a la ley que busca reconocer los derechos de los guardaparques evidencia se vulnerabilidad y la necesidad de garantizar condiciones dignas para quienes protegen nuestro patrimonio natural
A finales del 2023, el Congreso aprobó la Ley del Cuerpo de Guardaparques del Perú, una iniciativa legislativa que regulaba los derechos laborales de aproximadamente 800 trabajadores ambientales, dedicados a la conservación de nuestro patrimonio natural. Sin embargo, el poder Ejecutivo ha observado la ley y con ello, según críticos de esta decisión, se promueve la precariedad laboral dentro de las instituciones gubernamentales.
Según Ignacio Sánchez Elizalde, secretario general del sindicato único de trabajadores del Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas (Sernanp), la observación de la Ley por parte del Ejecutivo significa un retroceso en el reconocimiento de los derechos laborales de los guardaparques. Advierte que esta decisión gubernamental perpetúa condiciones de trabajo extenuantes, bajos salarios y la ausencia de beneficios laborales.
“Nos preocupa la doble moral del Ejecutivo, con relación al proyecto de ley aprobado por el Congreso, pues pese a que la presidenta del Perú, Dina Boluarte, en la Organización del Tratado de Cooperación Amazónica (OTCA) abordó el enfoque de rostro humano de los que protegen y defienden la Amazonia, que son los guardaparques, finalmente ha optado por no reconocerles sus beneficios sociales a estos defensores y guardianes de nuestro medio ambiente”, comentó Sánchez Elizalde.
Ante este panorama, los trabajadores enviaron un oficio al jefe del Sernanp solicitando una audiencia para tratar la posición en contra de la ley por parte del Ejecutivo. Además, se destaca que unos 30 trabajadores han sido incorporados al régimen laboral D.L. 728 con contrato indeterminado, mediante procesos judiciales en varias regiones del país, pero también el empleador viene haciendo caso omiso a los mandatos judiciales.
Los guardaparques, que laboran en el Sernanp, denuncian que enfrentan jornadas extenuantes de hasta 44 días consecutivos y que están expuestos a condiciones laborales de alto riesgo, sin recibir compensación por horas extra, sin seguro de vida y sin bonos por riesgo. Esta situación contrasta con el reconocimiento inicial de la importancia de su labor por parte del Congreso y de autoridades gubernamentales.
“Cuando el Congreso aprobó la mencionada ley, ésta fue festejada por el jefe de Sernanp y la ministra del Ambiente, incluso fue calificada como un hito histórico para empezar a regular jornadas laborales atípicas, acumulativas e intermitentes, comunes en el desempeño de los guardaparques", dijo Sánchez Elizalde.
El dirigente del gremio del Sernanp también señaló una falta de coherencia desde el Ejecutivo, por poner en riesgo aún más la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran los guardaparques, quienes enfrentan amenazas constantes, incluyendo el enfrentamiento con bandas criminales dedicadas a actividades como la tala, minería ilegal y el narcotráfico, donde hasta han perdido la vida en el cumplimiento de su deber, como es el caso del defensor ambiental Quinto Inuma, de la Región San Martín.
Denuncian que SERVIR se opone a la ley de guardaparques
De acuerdo a Sánchez Elizalde, la observación de la ley por parte del poder Ejecutivo se sustenta en el argumento de que SERVIR, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, se opone a la creación de un régimen laboral nuevo y único para los guardaparques.
“Esta iniciativa busca la mejora de las condiciones salariales frente a la penosa realidad salarial de 1,600 soles que no es un ingreso digno, pues no está acorde con la canasta básica familiar ni con los riesgos que asumimos a diario. Nos unimos al clamor de los trabajadores de todos los regímenes, que coinciden en que el SERVIR debe desaparecer porque nunca ha hecho nada a favor de ningún grupo laboral del país. Por ello, hoy participamos de una marcha en contra de SERVIR, junto a otros gremios, frente al Ministerio de Trabajo, enfatizó el dirigente.
Por último, aseguró que la intención de SERVIR es incorporar a los guardaparques en un régimen laboral existente como el CAS. Por ello, el Sindicato Único de trabajadores del Sernanp exhorta al Congreso de la República que apruebe por insistencia la Ley del Cuerpo de Guardaparques del Perú.
Contra la deforestación en la Amazonía
Según información del Ministerio del Ambiente, del 2001 al 2019, la pérdida de bosques en Perú ha sido de casi 2.5 millones de hectáreas. Como parte de las acciones para revertir esa situación, el Estado ha venido implementando hace más de una década una política de pagos por servicios ambientales a comunidades nativas.
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