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México: Ley busca que empleadores proporcionen computadoras y paguen el internet para el teletrabajo

Ley espera que empleadores también respeten la jornada laboral para establecer una división entre la vida personal y el trabajo en casa.
Ley espera que empleadores también respeten la jornada laboral para establecer una división entre la vida personal y el trabajo en casa. | Fuente: Unsplash

Una manera de oficializar el teletrabajo, en ascenso con la llegada de la pandemia de la COVID-19.

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Una nueva iniciativa en México busca que los costos del teletrabajo no recaigan solo en el empleado.

La Cámara de Diputados aprobó una reforma a la Ley General del Trabajo, que será analizada por el Senado. Esta regula de mejor forma el trabajo en casa y dispone algunas nuevas medidas.

Entre ellas, dispone que solo los casos en los que el 40% del trabajo se realice fuera del centro de labores sean considerados como “home office”.

La ley busca que el empleador se encargue de “proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el teletrabajo”, sean computadoras, sillas ergonómicas, impresoras y más.

Entre los insumos que el empleador pagaría también se han considerado la conexión a Internet y una proporción del consumo de electricidad.

Los empleados tendrán que cuidar los insumos proporcionados y respetar las medidas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

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