Descubre la iniciativa que une el Big Data y la IA para crear herramientas de empleabilidad para peruanos.
Descubre la iniciativa que une el Big Data y la IA para crear herramientas de empleabilidad para peruanos. | Fuente: Fundación Telefónica

En la actualidad, los jóvenes tienen problemas para encontrar trabajo, con un 40% de ellos buscando más de 6 meses y el 22% más de un año, según estudio de la consultora Manpower Group. Uno de sus principales obstáculos para insertarse laboralmente es la escasez de habilidades digitales avanzadas, lo que los limita ante vacantes disponibles en el mundo digital.

Pensando en esto, la Fundación Telefónica ha puesto a disposición el Mapa de Habilidades y el Orientador Profesional Virtual, dos herramientas gratuitas para facilitar la búsqueda de empleo. De esta manera, a través del Big Data y la Inteligencia Artificial, los usuarios pueden convertirse en el profesional que hoy demandan las empresas.

“Con el Big Data y la Inteligencia Artificial reducimos estas brechas entre las personas que tienen las habilidades digitales y las que no las tienen. Creemos que cualquier persona puede adquirir estas competencias, perder el miedo y acercarse al mundo digital”, asegura Carmen López, responsable de Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica.

Carmen López, experta internacional en empleabilidad de Fundación Telefónica.
Carmen López, experta internacional en empleabilidad de Fundación Telefónica. | Fuente: Fundación Telefónica

Mapa de Habilidades

Esta herramienta interactiva analiza en tiempo real la oferta laboral en América Latina, basándose en la data proporcionada por los principales portales de empleo de la región, como Bumeran, Laborum, Trabajando.com, Ticjob, entre otros. “Nos muestra cuáles son las profesiones y las habilidades que más se demandan en la región. Incluso si ya tienen una profesión, te muestra qué están pidiendo en ese perfil para que puedas dirigir tu carrera hacia eso”, resalta López.

Además, revela que entre las profesiones que más crecieron en la demanda destaca la ingeniería robótica y las especializaciones en inteligencia artificial y cloud computing. “También hay carreras que están apareciendo y que en un futuro cercano serán más demandadas, como son especialista en blockchain o especialista en metaverso”, agrega.

Orientador Profesional Virtual

Este chatbot orienta al usuario para convertirse en un profesional digital o para acceder a la mejor oferta de formación virtual que lo ayuden a afrontar las nuevas exigencias del mercado laboral. “En el primer camino, el chatbot te recomienda cuál es la profesión digital más afín a tu perfil, a lo que ya sabes y a lo que quieres ser. En el segundo, te brinda los mejores cursos en formación en línea, los filtra de acuerdo con tu perfil y por mejor valoración, idiomas, costos y niveles”, puntualiza Carmen.

Además de las herramientas virtuales, la Fundación Telefónica ofrece 30 cursos gratuitos básicos y avanzados, como programación, creación de videojuegos y Big Data; así como otras materias relacionadas a inculcar habilidades blandas, como consejos para elaborar un CV y prepararse para atender una entrevista de trabajo de forma exitosa.

Todos los cursos son gratuitos y tienen un promedio de duración de entre 30 y 40 horas cada uno, con un certificado digital sin costo al finalizar los módulos. Están disponibles hasta el 16 de enero de 2023 en la plataforma Conecta Empleo Perú: https://conectaempleo-formacion.fundaciontelefonica.com/peru.