Se espera que haya menos ofertas laborales entre julio y setiembre de este año respecto a la primera mitad del 2018.
Solo 6% de empresas a nivel nacional contrataría personal a setiembre de este año, según el último estudio de la consultora Manpower.
Expectativas no alentadoras
El documento que fue presentado hoy reveló que las empresas en el país se muestran cautelosas en incorporar trabajadores a sus planillas para el tercer trimestre del año en curso.
Según el Estudio de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, un 2% de empleadores en el país estima un decrecimiento, y un 90% de empresarios no prevé ningún cambio en su personal.
El informe señala que las intenciones de contratación de los empleadores reportan una Expectativa Neta de Empleo de +5% menor al porcentaje registrado en los dos anteriores trimestres de +8% y +11%.
De acuerdo con el sondeo, entre julio y setiembre de este año las empresas formales peruanas que buscarán nuevos trabajadores están en estos sectores:
Agricultura y Pesca
Este sector tiene la máxima expectativa de contratación de trabajadores formales para los próximos tres meses, un 17% de acuerdo con Manpower.
Banca y Finanzas/ Seguros/ Bienes Raíces
Tiene una expectativa de contratación de 9% para los próximos tres meses.
Administración pública/Educación
La expectativa de empleo es de 7% para los próximos tres meses.
Construcción
El sector que más empleos formales genera tiene una expectativa de 6%.
Servicios
La expectativa de empleo es de 5% para los próximos tres meses.
Minería
La expectativa de empleo es de 4% para los próximos tres meses. Este sector es el que mayor inversión privada registra en el país.
Manufactura
La expectativa de empleo del sector industrial es de 2% para los próximos tres meses.
Comercio
La expectativa de empleo de este sector que alberga a las pymes y micro y pequeñas empresas, centros comerciales, tiendas por departamentos, es de 1%.
Transporte y Servicios Públicos
La expectativa de empleo es de 1% para los próximos tres meses.
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