Ana María Choquehuanca en contra de ley de tercerización: "el Ejecutivo es incapaz de supervisar a través de Sunafil"

La exministra de la Mujer y presidenta de la Asociación Pyme Perú, Ana María Choquehuanca, en diálogo con RPP Noticias, criticó la ley de tercerización laboral, emitida por decreto supremo el pasado febrero, que prohíbe que dicha modalidad de trabajo se realice para actividades consideradas del "núcleo del negocio" de las empresas.

"[El Ejecutivo] sabe que se están vulnerando cuatro derechos constitucionales. Pero, al margen de ello, ¿dónde queda la libertad de empresa? ¿Dónde queda la libertad de contratación en el país? Las libertades empresariales son un derecho para poder surgir en el Perú, para poder desarrollar empresa" sostuvo.

Asimismo, Choquehuanca criticó que el Congreso, hasta la fecha, no haya puesto en agenda la derogación de esta ley aprobada por el Ejecutivo, más aún cuando, según dijo, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) nunca se pronunció en su contra.

"El MEF nunca tuvo una opinión negativa y nunca ésta se discutió en el ámbito natural donde todos estos decretos tienen que ser discutidos. El Consejo Nacional del Trabajo (CNTPE) no existe desde hace dos años. El señor Castillo parece que no le da valor a lo que significa este organismo donde todo lo que se refiere al ámbito laboral tiene que ser consultado", señaló.

En ese sentido, la exministra resaltó que es en el CNTPE es "el ámbito natural" donde se debería haber realizado el debate respecto a la viabilidad de la ley de tercerización.

"El CNTPE está conformado por trabajadores y por empresarios. Si en la discusión no hay ningún acuerdo, ahí quizá se puede generar una discusión en otro espacio. Pero aquí no ocurrió nada de eso [...] Las regulaciones de OIT tienen que ser respetadas. Pero aquí, sin embargo, las pasamos por encima", señaló.

Incapacidad

Para Ana María Choquehuanca, la promulgación de esta ley responde a la "incapacidad" del Ejecutivo para hacer una correcta supervisión del cumplimiento de la normativa en la tercerización laboral.

"¿Por qué es que al Ejecutivo le pareció fácil sacar una ley de tercerización? Porque tiene la incapacidad de controlar, de supervisar a través de la Sunafil, porque ellos aluden a la tercerización porque hay empresas que le sacan la vuelta. ¿Y dónde está la supervisión? ¿Dónde está el rol del Estado en eso? Si hay malas empresas que las sancionen, que las multen y que las cierren", señaló.

En ese sentido, resaltó que no se trata de defender a las grandes empresas que podrían incumplir la normativa sino de las libertades empresariales en riesgo.

"Aquí no tiene nada que ver si yo hablo porque soy pequeña empresa o si la defiendo porque soy una gran empresa, porque aquí la estigmatización se le hace a la gran empresa, y yo no la defiendo. Yo defiendo las libertades empresariales, defiendo a los buenos empresarios que, además, tercerizan cumpliendo con todos los beneficios de los trabajadores", señaló.

Puestos en riesgo

Como se sabe, dicha ley da a las empresas un plazo hasta el 22 de agosto próximo para adecuarse a la nueva norma. Choquehuanca consideró que esto es "muy grave" para el país ya que no está velando por los trabajadores para que conserven sus contratos.

"Hasta el 2021, la estadística dijo que había un aproximado de 106 mil trabajadores que dependían de tercerización. En este momento, podrían quedar afuera algo de 62 mil que están en pymes y algo de 31 mil que están en grandes empresas. Pero aquí el tema no va solamente por los trabajadores sino por la generación de fuentes de trabajo", subrayó.

Asimismo, señaló que lo que el país necesita son leyes que ayuden a las pequeñas empresas a crecer ya que contribuyen a fortalecer "la cadena de valor".

"Nosotros en el Perú lo que necesitamos es tratar de generar pequeñas empresas que puedan crecer [...] ¿Qué hacemos con una empresa mediana? Vemos que generan mucho trabajo y que ahí hay una cadena de valor que se mueve alrededor, que no solamente mueve el empleo, mueve mucho comercio también, mueve muchos ámbitos", sostuvo.