Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La información más relevante de la actualidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
El poder en tus manos
EP137 | INFORMES | ¿Cómo promover y mejorar la participación en política de las personas con discapacidad?
EP 137 • 03:26
Entrevistas ADN
La Fiscal de la Nación explica diligencia en casa de vocero presidencial
EP 1765 • 32:15
Voces regionales
Mafias turísticas en Cusco: ¿Puede la informalidad destruir Machu Picchu?
EP 1 • 16:52

Empleados de Apple reclaman porque la compañía ya no quiere seguir con el trabajo remoto

Apple tiene planeado nuevamente el trabajo presencial en septiembre.
Apple tiene planeado nuevamente el trabajo presencial en septiembre. | Fuente: Unsplash

Para los trabajadores de Apple, la compañía está desanimando a sus trabajadores a seguir laborando desde casa. Muchos de ellos ya están empezando a renunciar.

Todas las noticias en tu celular
¡Únete aquí a nuestro canal de WhatsApp!

Con la llegada de las vacunas a la mayor parte de la población, muchas empresas quieren regresar sí o sí al trabajo presencial. Una de ellas es Apple, quien en un principio quiere implantar un trabajo híbrido, con días en oficinas y otras en casa, a sus trabajadores, pero que ahora quiere desalentarlos para que renuncien a sus hogares.

De acuerdo con The Verge, pese a que Apple señaló que habría exclusiones a las reglas y algunas dependencias podrían considerar el trabajo remoto como único modelo, los empleados están siendo desanimados a trabajar desde casa.

En un canal de Slack de la empresa donde más de 6 mil empleados abogan por el trabajo remoto, aproximadamente 10 personas dijeron que renunciaban debido a la política de trabajo híbrido o conocían a otras personas que se habían visto obligadas a renunciar.

Un empleado dijo que actualmente se encontraban en una acomodación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades que les permitía trabajar desde casa, pero le dijeron que la acomodación sería denegada cuando la empresa regresara a la oficina. "Me quedaré sin trabajo en septiembre", escribieron en Slack.

Cartas a Tim Cook

Por el momento, con la preocupación en sus cabezas, los empleados están pensando en cómo llamar la atención de Tim Cook, CEO de la compañía, para que sus llamados sean atendidos.

Los empleados escribieron una carta en junio pidiendo al director ejecutivo de Apple, Tim Cook, que reevaluara el modelo híbrido. Deirdre O'Brien, vicepresidenta senior de comercio minorista y personas, envió un video en respuesta diciendo que la colaboración en persona era "esencial" y señalando que la empresa no se alejaría de su enfoque actual.

Si bien los empleados corporativos de Apple ciertamente tienen más flexibilidad que el personal minorista, algunos dicen que no está en sintonía con otras grandes empresas de tecnología. Twitter y Facebook ya han anunciado una política permanente de trabajo desde casa, y los empleados de Apple dicen que se han visto inundados de mensajes de reclutamiento de otras organizaciones tecnológicas que buscan una oportunidad potencial.

Te recomendamos METADATA, el podcast de tecnología de RPP. Noticias, análisis, reseñas, recomendaciones y todo lo que debes saber sobre el mundo tecnológico. Para escucharlo mejor, #QuedateEnCasa.

Tags

Lo último en Más Tecnología

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA