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Empleados de Apple reclaman porque la compañía ya no quiere seguir con el trabajo remoto

Apple tiene planeado nuevamente el trabajo presencial en septiembre.
Apple tiene planeado nuevamente el trabajo presencial en septiembre. | Fuente: Unsplash

Para los trabajadores de Apple, la compañía está desanimando a sus trabajadores a seguir laborando desde casa. Muchos de ellos ya están empezando a renunciar.

Con la llegada de las vacunas a la mayor parte de la población, muchas empresas quieren regresar sí o sí al trabajo presencial. Una de ellas es Apple, quien en un principio quiere implantar un trabajo híbrido, con días en oficinas y otras en casa, a sus trabajadores, pero que ahora quiere desalentarlos para que renuncien a sus hogares.

De acuerdo con The Verge, pese a que Apple señaló que habría exclusiones a las reglas y algunas dependencias podrían considerar el trabajo remoto como único modelo, los empleados están siendo desanimados a trabajar desde casa.

En un canal de Slack de la empresa donde más de 6 mil empleados abogan por el trabajo remoto, aproximadamente 10 personas dijeron que renunciaban debido a la política de trabajo híbrido o conocían a otras personas que se habían visto obligadas a renunciar.

Un empleado dijo que actualmente se encontraban en una acomodación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades que les permitía trabajar desde casa, pero le dijeron que la acomodación sería denegada cuando la empresa regresara a la oficina. "Me quedaré sin trabajo en septiembre", escribieron en Slack.

Cartas a Tim Cook

Por el momento, con la preocupación en sus cabezas, los empleados están pensando en cómo llamar la atención de Tim Cook, CEO de la compañía, para que sus llamados sean atendidos.

Los empleados escribieron una carta en junio pidiendo al director ejecutivo de Apple, Tim Cook, que reevaluara el modelo híbrido. Deirdre O'Brien, vicepresidenta senior de comercio minorista y personas, envió un video en respuesta diciendo que la colaboración en persona era "esencial" y señalando que la empresa no se alejaría de su enfoque actual.

Si bien los empleados corporativos de Apple ciertamente tienen más flexibilidad que el personal minorista, algunos dicen que no está en sintonía con otras grandes empresas de tecnología. Twitter y Facebook ya han anunciado una política permanente de trabajo desde casa, y los empleados de Apple dicen que se han visto inundados de mensajes de reclutamiento de otras organizaciones tecnológicas que buscan una oportunidad potencial.

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