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Proyecto “Mujeres en Red” de Movistar es reconocido en la lista de Empresas que Transforman el Perú

El programa busca fomentar la participación de mujeres en el sector técnico, creando espacios seguros y equitativos que permitan abrir caminos a la equidad de género.
El programa busca fomentar la participación de mujeres en el sector técnico, creando espacios seguros y equitativos que permitan abrir caminos a la equidad de género. | Fuente: Movistar

La iniciativa busca fomentar la empleabilidad de mujeres en el servicio técnico de las telecomunicaciones y, con ello, romper las brechas de género. Actualmente, la compañía cuenta con más de 200 técnicas laborando.

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En reconocimiento a la aplicación de estrategias de Valor Compartido en las organizaciones, es decir, aquellas que aumentan su competitividad a la vez que resuelven problemas sociales, la iniciativa Empresas que Transforman el Perú distinguió a 21 compañías en la última edición de la CADE Ejecutivos, una de ellas fue Movistar Perú.

La empresa fue incluida en esta relación de compañías gracias a su proyecto “Mujeres en Red”, que apunta a impulsar el empoderamiento femenino y la igualdad de género en el servicio técnico de las telecomunicaciones.

Desde su creación en 2020, la iniciativa se ha ido ampliando hasta llegar a operar en nueve regiones del país. Así, más de 200 mujeres en Lima, Trujillo, Chiclayo, Arequipa, Piura, Cajamarca, Tacna, Ica y Cusco han sido capacitadas en labores técnicas, logrando elevar su nivel de empleabilidad.

Rompiendo estereotipos

En alianza con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), el programa “Mujeres en Red” de Movistar busca fomentar la participación de mujeres en el sector técnico, creando espacios seguros y equitativos que permitan abrir caminos a la paridad y equidad de género.

El éxito alcanzado en Perú marcó un camino a seguir para las demás filiales de la compañía en la región. Las sedes de Movistar en Colombia, Argentina y Venezuela han replicado este programa y se espera que, a nivel de Hispanoamérica, más de 500 mujeres se incorporen al servicio técnico y que más de 3 000 personas sean capacitadas en temas como empoderamiento femenino y nuevas masculinidades.

La Lista de Empresas que Transforman el Perú es una iniciativa de IPAE y la Asociación Frieda y Manuel Delgado Parker, con el apoyo de USAID, FSG y el Grupo RPP. El proyecto tiene por objetivo reconocer a las organizaciones peruanas que incluyan estrategias o iniciativas de Valor Compartido en sus líneas de negocio y que estén impactando de forma positiva en el país. Para conocer la lista completa, haz clic aquí.

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