Minera Shougang denuncia que Mintra viola estabilidad jurídica

 La empresa Shougang Hierro Perú denunció la violación del estado de derecho y de la estabilidad jurídica por parte del Ministerio de Trabajo (Mintra).

En RPP Noticias, Javier Dolorier, asesor legal de la minera, cuyo centro de operaciones se encuentra en el distrito de Marcona, provincia de Nasca, departamento de Ica, sostuvo que la Dirección General de Trabajo del Mintra pretende resolver un conflicto con sus empleados, que ya fue resuelto el pasado 16 de setiembre por la Dirección Regional de Trabajo de Ica.

Indicó que a través de un decreto supremo dado un día después, la sede en Lima anula la resolución directorial  del Mintra en Ica y dispone resolver el conflicto, pese a que ya no existe huelga de trabajadores y luego de que  Shougang diera incrementos sustanciales a sus trabajadores.

A juicio de Dolorier, este equívoco parte de que el Ministerio de Trabajo ha resuelto "aceleradamente" y sin tener a la mano el expediente del caso.

Señaló que los funcionarios de Lima que emitieron la resolución, incluso confunden las fecha en que se emitió la resolución que resolvía el conflicto, con fecha del 16 de setiembre y no 19, lo cual confirmaría que la norma no debe aplicárseles y se deben respetar las disposiciones de la Dirección General de Trabajo de Ica.

El asesor legal de la empresa Shougang Hierro Perú adelantó que la empresa ha iniciado acciones legales y ha emitido comunicados públicos solicitando al presidente del Consejo de Ministros, Salomón Lerner Ghitis, y al ministro de Trabajo, Rudecindo Vega, se resuelvan esta controversia de acuerdo a las normas jurídicas vigentes.