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¿Cuál es la razón detrás de la preocupante escasez de maestros en Florida?

La escasez de docentes en Florida es un reflejo de las preocupaciones y problemas que enfrentar miles de maestros en Estados Unidos.
La escasez de docentes en Florida es un reflejo de las preocupaciones y problemas que enfrentar miles de maestros en Estados Unidos. | Fuente: Ilustración

La alarmante escasez de maestros en Florida refleja una crisis nacional en la educación. ¿Qué es lo que está ocurriendo con los docentes en Estados Unidos? Aquí te contamos.

Desde hace ya un par de años, Florida ha estado lidiando con una alarmante escasez de maestros, un problema que se ha agravado significativamente en los últimos meses. Según el Orlando Sentinel, las escuelas públicas de Florida reportaron casi 5 300 vacantes para maestros en enero de 2024, más del doble de las vacantes de hace dos años.

Esta situación refleja un fenómeno complejo y multifacético que afecta a la educación en el estado y en gran parte del país.

Las posibles razones

La raíz del problema radica en dos factores principales: una disminución en el número de estudiantes universitarios que eligen carreras en educación y una alta tasa de deserción entre los maestros antes de alcanzar la edad de jubilación.

Datos de la Junta de Gobernadores de Florida indican que entre 2017 y 2021, la cantidad de estudiantes que se especializan en educación se redujo en más de 2 100. Al mismo tiempo, los maestros en activo enfrentan salarios bajos, falta de seguridad laboral y una moral cada vez más baja debido a nuevas leyes estatales que restringen los contenidos y materiales educativos.

A pesar de los esfuerzos del gobernador Ron DeSantis por aumentar el salario inicial de los maestros a U$D 47 500, no se han proporcionado fondos suficientes para incrementar los salarios de los docentes más veteranos.

Esto ha creado una disparidad significativa: mientras un maestro nuevo puede ver un aumento considerable en su sueldo, aquellos con décadas de experiencia han recibido incrementos mínimos. Este desbalance salarial, junto con la presión y las expectativas crecientes, ha llevado a muchos maestros a abandonar la profesión.

No solo sería Florida

El problema en Florida es representativo de una crisis nacional de distribución de maestros, en la que algunas regiones y materias enfrentan escasez severa, mientras que otras tienen un exceso de oferta.

La pandemia de COVID-19 exacerbó estos desafíos, aumentando la carga de trabajo y los riesgos para la salud de los educadores. Con la falta de incentivos y el desgaste emocional, la profesión docente se vuelve menos atractiva, dejando a las escuelas de Florida y de todo el país luchando por llenar vacantes cruciales y garantizar una educación de calidad para sus estudiantes.

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