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por Sandra Loise
·El Conadis multó a la Municipalidad de Chiclayo por contar con ambientes inaccesibles e incumplir con la cuota laboral de personas con discapacidad.
Actualidad
Conadis multó a Municipalidad de Chiclayo con más de 100 mil soles por graves vulneraciones a derechos de personas con discapacidad
El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis) sancionó a la Municipalidad Provincial de Chiclayo (MPCH) por un monto total de S/ 118 450 (23 UIT), por contar con ambientes inaccesibles e incumplir con la cuota laboral de personas con discapacidad.
El organismo ratificó, en segunda y última instancia administrativa, dos sanciones interpuestas contra la Municipalidad Provincial de Chiclayo tras realizar una fiscalización in situ en la sede administrativa del local donde se detectaron varias infracciones a la Ley General de la Persona con Discapacidad (Ley 29973).
Los fiscalizadores encontraron en el lugar rampas con pendientes inadecuadas, módulos de atención inaccesibles para personas en silla de ruedas o de talla baja, señalética sin escritura Braille, entre otros incumplimientos.
Sobre la cuota de empleo, la cual para entidades públicas es del 5% del total de trabajadores, el ente rector detectó que el gobierno local solo acreditó la contratación de 17 personas con discapacidad, de un total de 2024 servidores, lo que equivalía al 0.83 % de su planilla, incumpliendo la norma.
Multas
En ese contexto, el Conadis sancionó a la Municipalidad Provincial de Chiclayo con 11 UIT, equivalente a S/ 56 650, por “contravenir las normas de accesibilidad en el entorno urbano y las edificaciones”; y con 12 UIT, equivalente a S/ 61 800, por “el incumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad”.
De acuerdo a la norma, lo recaudado de multas impuestas por accesibilidad va destinado al Conadis para fortalecer las acciones de fiscalización y sensibilización. Mientras que lo reunido por incumplimiento de la cuota laboral, se destina al Ministerio de Trabajo para impulsar programas de empleo en beneficio de personas con discapacidad.
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Sandra Loise Periodista
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