por Redacción RPP
·A medida que la vacunación avanza en Estados Unidos, la empresas tecnológicas están abriendo sus puertas para el regreso de los trabajadores con algunas condiciones.
Varias grandes empresas tecnológicas están comenzando a exigir a sus empleados a que reciban sus vacunas contra la COVID-19.
La pandemia obligó a estas empresas a realizar sus operaciones de manera remota durante muchos meses, y dado que muchas ciudades llevan con un ritmo acelerado de vacunación, se está planeando el regreso a las oficinas.
Estas empresas ya han comunicado a sus empleados los requisitos para volver a las oficinas.
El CEO de Alphabet (Google), Sundar Pichai, envió un correo interno a sus empelados comunicación que el requisito para regresar a las oficinas será su tarjeta de vacunación contra la COVID-19. Esta medida se implementará en las oficinas del gigante tecnológico en Estados Unidos y en las siguientes semanas se aplicará en otras regiones.
"A medida que nuestras oficinas vuelvan a abrir, exigiremos que todas las personas que vengan a trabajar a cualquiera de nuestros campus de EE. UU. Se vacunen", dijo en un comunicado Lori Goler, vicepresidenta de recursos humanos de Facebook.
Microsoft
Microsoft ha confirmado, según The Verge, que envió a sus empleados un comunicado donde se expresa que se requeríra un comprobante de vacunación para cualquier persona que ingrese a las oficinas de Microsoft en Estados Unidos a partir de septiembre.
Apple se mantiene planeando el regreso de sus empleados con un modelo de trabajo híbrido.Fuente: Unsplash
Apple vs. sus empleados
Por otro lado, varios empleados de grandes empresas tecnológicas han experimentado el trabajo remoto producto de la pandemia, y les funciona. Por esa razón, no todos están de acuerdo con el regreso a las oficinas, además del peligro de la variante Delta amenazando a los países.
El CEO de Apple, Tim Cook, viene elaborando un plan de regreso a las oficinas, con un modelo de trabajo híbrido, a pesar de los reclamos de sus empleados a través de una carta abierta.
Sin duda, estos son tiempos de transformación para el modelo de trabajo de las grandes empresas tecnológicas, donde el trabajo remoto conviene a la mayoría de los empleados.
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