El Gobierno subió en S/ 350 el valor de la UIT para este 2023, ¿sabes los efectos que tiene esto en la economía de los peruanos?
A partir del primero de enero del 2023 la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) pasó de valor S/ 4,600 a S/ 4,950, un incremento de más de S/ 300 anunciado por el Ministerio de Economía, pero ¿por qué es importante?
La UIT es un valor referencia que se usa para calcular impuestos, multas y otros temas tributarios, laborales y judiciales.
¿Por qué sube la UIT?
El experto en finanzas de Pacífico Business School, Jorge Carrillo Acosta, precisa que este monto de S/ 4,950 se aplicará durante todo el 2023 y aumentó debido al índice de precios de este año.
"El monto de la UIT lo establece el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), y rige por todo un año calendario (desde el 1ro de enero hasta el 31 de diciembre). Se calcula en función de una serie de elementos macroeconómicos, principalmente la inflación, por lo que suele subir cada año", señala.
Cabe mencionar que este incremento de S/ 350 es mayor que el reportado para este año, cuando la UIT subió S/ 200. En años anteriores, del 2016 al 2021, los incrementos fueron de solo S/ 100.
¿Cómo nos afecta este aumento de la UIT?
Como se mencionó anteriormente, una mayor UIT afecta en las finanzas personales y familiares de los peruanos.
Impacto en trabajadores
En el caso de los trabajadores en planilla, esto implica que pagarán menos impuesto a la renta sobre sus sueldos, por lo que tendrán mayor liquidez.
Por ejemplo, si tu sueldo bruto es de S/ 3,000 te podrás ahorrar unos S/ 196 al año en el impuesto a la renta.
Además, se sube el límite del sueldo bruto mensual para no pagar impuesto a la renta, que en el 2022 es de S/ 2,300 y para el 2023 será de S/ 2,475.
Respecto a los trabajadores independientes que emiten recibos por honorarios, el monto máximo mensual de emisión para no pagar impuestos se incrementa de S/ 3,354 a S/ 3,609.
Asimismo, el tope de gastos personales para solicitar la devolución de impuesto a la renta del trabajo, en cuarta y quinta categoría, aumenta de S/ 13.800 a S/ 14,850 pues es de 3 UIT.
Impacto en mypes
Si tenemos en cuenta que el tope de ventas para ser considerado microempresa es de 150 UIT, este valor sube de S/690,000 a S/742,500.
De igual manera, para que un negocio se considere dentro de la categoría de pequeña empresa debe tener un tope máximo de ingresos de 1,700 UIT, lo cual ahora va aumentando de S/7’820,000 a S/8’415,000.
En el Régimen MYPE Tributario, vigente desde 2017, la tasa de Impuesto a la Renta es de 10% para las primeras 15 UIT y 29.5% por encima de este monto.
"Por lo tanto, con el aumento de la UIT, las empresas que se encuentran en este régimen ahorrarán unos S/1,024 de impuestos anuales", señala Carrillo.
Además de esto, con el cambio de la UIT también se modifica el valor para las multas que impone la Sunafil por infracciones laborales.
- 200 UIT, en caso de infracciones muy graves. Ahora pasan de S/ 920,000 a S/ 990,000.
- 100 UIT, en caso de infracciones graves. Este monto sube de S/ 460,000 a S/ 495,000.
- 50 UIT, en caso de infracciones leves. Pasará de S/ 230,000 S/ 247,500.
La sanción que se imponga por las infracciones que se detecten a las empresas calificadas como micro o pequeñas empresas conforme a ley se reducen en 50%.
También se indica que con el aumento en el valor de la UIT se obtendrá un mayor monto de subsidio para el crédito Mivivienda, se pagará menos impuesto predial y alcabala, aumenta el valor de las multas administrativas y se sube el costo de los procesos judiciales, así como otros trámites ante el Estado.
Carrillo señala que el lado negativo de este aumento de la UIT implica una reducción en la recaudación tributaria, por lo cual el gobierno tendrá menos recursos para poder hacer obras, pero esta no será una reducción significativa.
Estos son otros de los efectos que tendrá el aumento de la UIT:
Beneficio/Obligación | Detalle | UIT 2022 (4,600) | UIT 2022 (4,600) |
Unidad de Referencia Procesal (URP) | Equivale al 10% de la UIT. Competencia de los juzgados de paz letrados, gratuidad de los juicios para trabajadores, aranceles etc. | 460 | 495 |
Capital Mínimo para Intermediación Laboral | No menor al valor de 45 UIT. | 207,000 | 222,750 |
Remuneración Integral Anual
| No menos de 2 UIT de sueldo básico mensual. Comprende todos los beneficios legales y convencionales aplicables a la empresa excepto la participación en las utilidades. | 9,200 | 9,900 |
Trabajo pensionista ONP
| Percibir simultáneamente pensión y remuneración si suma no supere el 50% de la UIT vigente. | 2,300 | 2,475 |
Multas SUNAFIL (máximas) La sanción que se imponga por las infracciones que se detecten a las empresas calificadas como micro o pequeñas empresas conforme a ley se reducen en 50%.
| Muy graves: 200 UIT. Graves: 100 UIT Leves: 50 UIT Máximo al año: 300 UIT | Muy graves: 920,000 Graves: 460,000 Leves: 230,000 Monto máximo al año: 1’380,000 | Muy graves: 990,000. Graves: 495,000. Leves: 247,500 Monto máximo al año: 1'485,500 |
Competencia Jueces de Paz Letrados Laborales por cuantía | Cumplimiento de obligaciones de dar no superiores a 50 URP
| 23,000 | 24,750 |
Monto inembargable de la remuneración | El exceso de 5 URP puede ser embargado hasta una tercera parte | El exceso de S/ 2,300 puede ser embargado hasta una tercera parte | El exceso de S/ 2,475 puede ser embargado hasta una tercera parte |
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