Buscar
Reproduciendo
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La información más relevante de la actualidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Reflexiones del evangelio
Domingo 13 de julio | "¿Cuál de estos tres te parece que se portó como prójimo del que cayó en manos de los bandidos? Él contestó: El que practicó la misericordia con él. Le dijo Jesús: Anda, y haz tú lo mismo"
EP 1029 • 12:06
Sencillo y al Bolsillo
EP14 | FIESTAS SIN DEUDAS: CELEBRA A MAMÁ CON PRESUPUESTO Y CARIÑO
EP 14 • 05:05
El poder en tus manos
EP201 | INFORMES | Congresistas proponen virtualidad en el Congreso bicameral
EP 201 • 04:35

Suspensión Perfecta de Labores: ¿Cómo se aplicará la medida a partir de este mes?

La ampliación podrá ser aplicada en las solicitudes de suspensión que aún se encuentran en trámite.
La ampliación podrá ser aplicada en las solicitudes de suspensión que aún se encuentran en trámite. | Fuente: Andina

El Ministerio de Trabajo anunció la ampliación de la medida, por lo que las empresas deberán realizar un nuevo procedimiento que deberán comunicar a sus trabajadores.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) amplió de la aplicación de la suspensión perfecta de labores hasta el 07 de octubre de este año.

Inicialmente el decreto en el que se regulaba la suspensión indicaba un plazo máximo de 30 días para aplicar la medida, es decir, solo podían suspender a los trabajadores hasta el pasado 09 de julio.

Ahora los empleadores que ya habían aplicado la medida deberán presentar una nueva solicitud.

¿Cómo hará la nueva solicitud?

En la nueva solicitud se debe indicar que el empleado no puede realizar trabajo de manera remota, ni se le puede aplicar la licencia con goce de haber, o indicar que la suspensión se debe al nivel de afectación económica de la empresa.

También se deberá informar a los trabajadores sobre la opción de aplicar medidas alternativas como adelanto de vacaciones o reducción de sueldo.

El decreto también indica que esto podrá ser aplicado en las solicitudes de suspensión que aún se encuentran en trámite.

¿Hasta cuándo se podrá tramitar?

La medida podrá ampliar la medida solicitándolo de manera virtual en la plataforma del MTPE, desde el 10 de julio hasta el 17 de julio.

¿Cómo aplicar al bono?

La prestación económica de S/760 será entregada por un máximo de tres meses para aquellos trabajadores cuya suspensión esté aprobada por el Ministerio de Trabajo.

Para acceder a ella deberán ser empleados de una empresa con hasta 100 trabajadores y tendrían que haber percibido remuneraciones menores a S/2,400 sin descuentos.

Video recomendado

Tags

Más sobre Economía

Lo más leído

SIGUIENTE NOTA