Podcast ‘Marginal’: El mercado laboral en la pandemia
Esta semana, el podcast ‘Marginal’ aborda la situación del mercado laboral durante la pandemia de la COVID-19.
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Esta semana, el podcast ‘Marginal’ aborda la situación del mercado laboral durante la pandemia de la COVID-19.
Según un informe realizado por IPSOS en mayo, en el Perú, el 54% de las mujeres que contaban con trabajo antes de la crisis, han pasado a estar desempleadas durante la cuarentena, en comparación con un 48% de hombres.
Estadísticas advierten una reducción de la población económica activa: más de 6 millones 300 mil personas a nivel nacional se volvieron inactivas durante el segundo trimestre del año. En Lima Metropolitana, la población ocupada se redujo un 40,2%.
Cada año miles de jóvenes peruanos migran hacia las grandes ciudades en busca del trabajo anhelado que les proveerá de los ingresos para estudiar una carrera. En ese camino están expuestos a la trata de personas mientras el resto de la sociedad normaliza sus sacrificios.
A pesar de que en la última la década hay una mayor participación de la mujer en el campo laboral, todavía hay una gran brecha por reducir.
Los primeros empleados en beneficiarse de este aumento fueron los que trabajan en la ciudad de Nueva York.
Estos resultados reflejan las condiciones precarias de empleo en Perú como el subempleo, condición que afecta a 7 millones 300 mil personas.
Los técnicos pueden recibir sueldos entre S/4 mil y S/6 mil, según informó Jorge Chávez, gerente académico de Senati. Incluso, pueden llegar a los S/10 mil, dependiendo del nivel de especialización
Las compañías consideran que el adelanto de elecciones perjudicará a la economía del país, por lo que se planea contratar menos personal en los próximos seis meses.
Miles de funcionarios se manifestaron en varias ciudades y rechazaron las políticas de ajuste del Gobierno de Mauricio Macri: "Los trabajadores no queremos seguir perdiendo", señalaron.
Existe un gran desbalance entre la oferta y la demanda laboral en el país y el salario promedio ha crecido a tasas bajas en los tres últimos años, según un informe de Apoyo Consultoría.
Según CERTUS, las compañías buscan profesionales que fortalezcan el clima laboral y la productividad en la empresa.
Hubo movilizaciones en París, Toulouse, Caen, Saint Nazaire o La Rochelle. Algunas mujeres iban acompañadas de niños para mostrar así que entre las razones de su protesta está la inquietud ante el futuro. "Les dejamos una sociedad podrida", cuestionó una asistente.
El Gobierno de Alemania ha aprobado dos proyectos de ley para impulsar la inmigración de trabajadores de países de fuera de la Unión Europea y cubrir las carencias de mano de obra que afectan a su economía.
En una entrevista con el programa 'Todo empieza aquí', el presidente de la Confiep, Roque Benavides, dijo que el Ejecutivo tiene que crear un mejor ambiente para la inversión.
Estudiar una carrera técnica es una opción cada vez más seguida por jóvenes que desean ingresar al mercado laboral profesional de manera más rápida. El Perú necesita unos 300 mil profesionales técnicos al año y según el MTPE, el ingreso promedio va en aumento.
La protección del medio ambiente ya es una política global y la conciencia ambiental es cada vez mayor. Si amas la naturaleza, estas son las carreras técnicas que te permitirán contribuir con el bienestar del planeta.
El futuro nos espera con nuevos empleos basados en la ciencia, tecnología e ingeniería. Según el Banco Mundial, son 600 millones de empleos que se deben crear en el mundo para el 2030. ¿Qué nuevas habilidades serán necesarias?
Fraccionamiento de días de descanso y adelanto de vacaciones antes de haber trabajado un año son los principales cambios en la norma.
El titular de entidad migratoria, Eduardo Sevilla, indicó que actualmente son 368 mil ciudadanos venezolanos en el país, de los cuales la mitad tiene título, maestría o doctorado.
De los 48,5 millones de brasileños entre 15 y 29 años registrados en 2017, unos 11,2 millones reconoció que no trabaja ni estudia, según datos del IBGE.
Entre los primeros siete meses del año, casi todos los profesionales y ejecutivos se recolocaron en un cargo “mayor o igual” al de su puesto anterior.
El presidente del Instituto Peruano de Economía (IPE) sostuvo que es necesario avanzar con reforma laboral, salud y de justicia.
El papa Francisco dijo que cuando los jóvenes se quedan fuera del mundo laboral, "a las empresas les falta energía, innovación y alegría de vivir".
Directorio Ejecutivo del organismo internacional presenta una serie de recomendaciones para el Perú.
El acelerado cambio tecnológico acecha un gran número de puestos laborales.
En Lambayeque se han activado 38 Oficinas Municipales de Atención a Personas con Discapacidad (OMAPED), encargadas de implementar las políticas públicas en materia de discapacidad.
El país intenta promover la igualdad de género con un órgano compuesto solo por hombres.
Esta campaña diseñada por el Gobierno nipón arranca tras el suicidio de una joven japonesa que no podía soportar sus largas jornadas laborales.
El gigante asiático buscará liberar el potencial del mercado laboral chino y darán prioridad a las industrias emergentes, con rebajas de costes y un entorno normativo más favorable.
El presidente Mauricio Macri busca reformar la regulación del trabajo en Argentina.
El legislador Hernando Cevallos espera que el tema laboral sea atendido con prioridad por el Poder Ejecutivo.
Estudio muestra que las personas que desempeñan un trabajo que les desagrada presentan un mayor índice de problemas mentales.
La Ceplan señala que en Perú existen 763,000 jóvenes entre 15 y 24 años que estudian y trabajan.
La OIT hizo un análisis en la víspera del Día Internacional de la Mujer sobre la participación de las mujeres en el mercado laboral y el nivel de ingresos que perciben.
El pontífice latinoamericano pidió a los empresarios "crear espacios de trabajo digno, especialmente para los jóvenes de esta tierra".
La Central de Trabajadores de Argentina señala que estos despidos son una "ofensiva patronal contra los trabajadores, avalada e impulsada por el gobierno" de Macri.
En el marco de estas acciones desarrolladas en el 2015, Sunafil emitió 612 resoluciones de multas sólo en Lima Metropolitana por vulneraciones laborales.
La mitad de los latinoamericanos que se quedaron desempleados en 2015 son de Brasil, que lidera la destrucción de empleo de la región.
Experta en innovación en el empleo explica que actualmente las empresas demandan profesionales “expertos”, y también dan mucha importancia a algunas cualidades.